Här kan Patrik kombinera entreprenörsanda med innovation

– Jag tycker om att skapa verkligt värde för människor när vi bygger it, från idé till leverans.

När Patrik Nylander får frågan om vad han jobbar med som systemutvecklare uppstår en kort paus – för just nu står han återigen mitt i ett karriärsteg:

– Jag gillar verkligen att vara med där det händer och nu när vi växer i systemutvecklingsteamet, inte minst i Stockholm, kommer jag att anta en roll som teamledare.

Han började på Atea för tre år sedan som verksamhetsutvecklare i det nationella systemutvecklingsteamet. Ett roligt uppdrag som framför allt innebar att han var med i uppstartsfasen med kunden. Men eftersom han gillar att vara med där it-lösningarna skapas rent praktiskt, gick han sedan vidare in i leveransorganisationen till en roll som lösningsarkitekt.

Älskar att nörda ner sig i tekniken

Och nu är det alltså dags att röra på sig igen. Patrik Nylander älskar att nörda ner sig i tekniska frågor tillsammans med kollegor och han antar gärna utmaningen att göra det komplexa begripligt även för kunder som inte har detaljkunskap. Därför känns den nya rollen som klippt och skuren.

– Den coachande delen som teamledare passar min personlighet. Jag gillar att hjälpa till där jag kan och vill gärna vara med i hela kedjan, allt från att spåna fram idéer tillsammans med kunden till leverans och förvaltning.

Patrik Nylander uppskattar att vardagen inom systemutveckling innebär en stor variation. Ena dagen kan handla om en kundworkshop, medan andra dagen ägnas åt problemlösning tillsammans med utvecklarna och att säkerställa att det finns rätt kompetens tillgänglig i ett visst projekt.

– Här är verkligen Ateas storlek och bredd en styrka, det finns otroligt mycket kompetens samlad hos oss.

Teknik i framkant lockade

Patrik Nylanders dryga trettio års erfarenhet från it-branschen tog sin början på en gymnasieutbildning inom elektronik och mekanik, kopplad till Ericson, där han även kom att få jobb efter examen. Han arbetade i dryga 20 år på Ericsson, med allt från handfast installation av telefonväxlar till ledarroller, som scrum-master med agilt arbetssätt som specialitet och med världen som arbetsfält. Därefter följde långa uppdrag som it-konsult för olika uppdragsgivare innan han blev rekryterad till Atea.

– Jag har alltid jobbat mycket med innovation och såg ett bolag som tilltalade mig på ett personligt plan: här finns möjligheten att jobba i den tekniska framkanten! Jag älskar ju faktiskt teknik och här får jag utveckla tillsammans med människor som brinner för samma mål – verksamhetsnytta, säger Patrik Nylander och fortsätter:

– För mig är det viktigt att alltid säkerställa att det jag gör har ett värde för någon annan. Ateas agila arbetssätt är ett bra sätt att säkerställa verksamhetsnyttan för kunden. Jag fungerar ofta som en brygga mellan världar, där jag kan prata strategiskt värde med kunden och sedan växla till teknisk detaljnivå med kollegorna.

Augmented Reality kan ge säkrare vård

För att ge ett exempel på hur det Patrik Nylander och hans kollegor gör nytta i praktiken berättar han om ett projekt för Västra Götalandsregionen. Som en del i en narkossköterskas avhandlingsarbete ville de undersöka om och hur patientsäkerheten kan påverkas med hjälp av AR-teknik, Augmented Reality.

– När en patient ska sövas är det viktigt att personalen hela tiden kan se patienten. Samtidigt behöver de få information om så kallade vitalparametrar, till exempel blodtryck, syresättning etcetera, som i dag finns på skärmar vid sidan av patienten.

Ser både patient och viktiga uppgifter i ett hologram

För att få informationen måste alltså sjukvårdspersonalen vrida på huvudet och tillfälligt släppa patienten med blicken. Men vad skulle hända om informationen i stället förmedlades framför ögonen, som hologram via ett par smarta glasögon? Här kallades Atea in för att ta fram den tekniska lösningen.

– Kunden hade en idé om vad de ville ha hjälp med, men när jag satte mig in i uppdraget kunde jag snabbt se att det fanns mer att utveckla. Genom att till exempel koppla på möjlighet till videokommunikation med läkare på distans kunde vi uppnå viktiga synergieffekter, säger Patrik Nylander. Han menar att det är ett typiskt exempel på hur de arbetar.

– Vår storlek och bredd gör att vi kan erbjuda kunderna rätt tjänster för att lösa deras behov, säger Patrik Nylander, som uppskattar den täta dialogen med kunderna och det strategiska partnerskapet.

– Det är inte alltid kunden har behov av anpassad systemutveckling, då kan vi i stället tipsa om våra kollegor som har färdiga lösningar från våra partners. Vi har en otroligt stor kunskap inom allt från infrastruktur, säkerhet till systemutveckling och integration. Dessutom jobbar vi med spännande, teknikintensiva områden som AI, IoT och digitala assistenter.

Kollegor som gör skillnad

Spännande kunder i all ära, med för Patrik Nylander betyder kollegorna minst lika mycket för arbetsglädjen.

– Jag gillar verkligen de jag jobbar med och atmosfären här. Det finns en teamkänsla, kombinerat med ödmjukhet och lyhördhet. Och att vi gör det mesta internt innebär att vi kan stötta och utveckla varandra i vardagen.

För den som är nyfiken på Atea vill han lyfta fram att det är ett bolag som har väldigt mycket att erbjuda:

– Kommer du in med ett engagemang, vilja till utveckling och ödmjukhet inför de uppgifter vi har att lösa, finns det stora karriärmöjligheter. Jag är själv ett exempel på det, som kom in som verksamhetsutvecklare och nu tar en ny roll, säger Patrik Nylander. Och när han får frågan vad han tycker är viktigast att förmedla om sin arbetsplats säger han så här:

– Då vill jag lyfta fram samhällsperspektivet, då många av våra kunder kommer från kommuner, regioner och inom vård och omsorg hjälper Atea till att bygga Sverige med hjälp av it. Det ligger mig varmt om hjärtat – jag tycker om att skapa värde för andra.

************************
Journalist: Gabriella Sköldenberg
Foto: John Resborn
************************