2024-03-21

Därför bör ni omfamna AI som en resurs i skolan

I den snabbt föränderliga världen står förskolan och skolan inför en nödvändig utmaning – att omfamna artificiell intelligens (AI) som en resurs. I Örkelljunga har man gjort precis det. Men varför bör man omfamna artificiell intelligens (AI) som en resurs?

Emma Rosén, verksamhetsutvecklare, skola
Emma Rosén
Verksamhetsutvecklare

Det finns många svar på den frågan, men några saker som är centrala är dessa:

  • Artificiell intelligens (AI) innebär en stor samhällsförändring. De utmaningar och möjligheter som det medför gör att vi behöver rusta våra barn och elever för en framtid som kräver digital kompetens och förståelse.
  • AI har potentialen att öka motivationen och göra lärandet mer lustfyllt för varje barn och elev.
  • Möjligheten till effektivisering – att frigöra lärarnas tid från administrativa uppgifter till förmån för det som verkligen gör skillnad för elevernas lärande.

I Örkelljunga kommun har man omfamnat detta och Johan Lundvik, som är verksamhetsutvecklare i digitalisering på utbildningsförvaltningen i Örkelljunga kommun, berättar här om varför de valt att satsa på en AI-utbildning i kommunen.

Vad är era utmaningar gällande AI?

Vi står inför utmaningar inom AI som kräver att vi skapar en gemensam förståelse och vision inom vår verksamhet. Det är viktigt att både lärare och rektorer får en bra start i denna resa och att vi samarbetar över gränserna för att maximera vårt lärande och vår framgång i den enorma världen av artificiell intelligens.

”Genom att skapa möjligheter för vår personal att hitta vägar i denna nya era av teknologi, kommer vi att kunna utvecklas och anpassa oss till möjligheterna som finns.”

— Johan Lundvik, Verksamhetsutvecklare i digitalisering
Utbildningsförvaltningen, Örkelljunga kommun

Vad vill ni att utbildningen ska bidra med?

När det gäller utbildningen är vårt mål att öka medvetenheten bland vår personal och ge dem verktyg och rätt förutsättningar att komma i gång med vår AI-resa. Genom att skapa möjligheter för vår personal att hitta vägar i denna nya era av teknologi, kommer vi att kunna utvecklas och anpassa oss till möjligheterna som finns. Att får göra detta tillsammans med Atea känns väldigt inspirerande och en bra möjlighet för oss att ge personalen en grundkunskap och förståelse i ämnet.

Vilka möjligheter ser ni framåt?

Framåt ser vi en mängd möjligheter som AI kan erbjuda oss. Genom att effektivisera vår tid, få en samsyn och skapa förutsättningar kommer vi att kunna se möjligheter i stället för hinder i våra verksamheter. Genom att vara öppna för innovation och utforska nya möjligheter, tror vi att vi kan utveckla vår verksamhet med hjälp av AI.

Råd för att komma vidare

Formulera tydliga mål och planer: Definiera konkreta mål och strategier för hur ni ska använda AI i er verksamhet.Satsa på kontinuerlig kompetensutveckling: Ge alla möjlighet att öka sin kunskap om AI och dess tillämpningar genom regelbunden fortbildning och utbildning.Samarbete: Arbeta tillsammans, både internt i organisationen och med andra organisationer, för att få insikter och stöd kring AI-användning.Aktivt arbete med att förbättra och anpassa: Utvärdera regelbundet er AI-användning, och var redo att anpassa och förbättra era metoder och strategier efter behov.Dataskydd och integritet: Se till att era data hanteras säkert och ansvarsfullt för att skydda användarnas integritet och följa gällande lagar och regler.

Emma Rosén, verksamhetsutvecklare, skola
Kontakta gärna mig om du har frågor
Emma Rosén, Verksamhetsutvecklare
Skicka e-post