
Ateas filosofi om förmåner är att vi är ett lag och därför erbjuder vi alla medarbetare samma utbud. Vi ser löpande över våra förmåner som regleras i våra policys.
Atea erbjuder flexibla förmåner genom förmånsportalen Atea Plus där erbjudanden kopplade till friskvård, hälsa, privata försäkringar och tjänster som stöttar i vardagen kan beställas för upphandlade priser - vi ger dig valet om vad som är viktigt för just dig. I portalen finns även allmän information om Ateas förmåner.
På Atea har vi möjlighet till ett hybrid arbetssätt där vi sätter kunden i fokus och arbetar utifrån verksamhetens behov samt våra egna som medarbetare.
Det innebär att vi tänker till när vi väljer var vi ska jobba för dagen och tror på att en kombination av arbete hos kund, på kontoret och på distans ökar hållbarheten, effektiviteten och arbetsglädjen.
Vi vill ge dig rätt ersättning
På Atea tror vi på laget före jaget och har därför en gemensam bonus och vinstdelningsmodell då vi ser att alla medarbetare bidrar till Ateas framgång. Atea erbjuder givetvis marknadsmässig fast lön som revideras årligen.
Vi vill trygga din framtid
Atea har självklart kollektivavtal med en mängd tillhörande försäkringar och bra pensionslösningar. Vi har bland annat ITP:s försäkringspaket som innefattar tjänstepension, kompletterande ersättning vid långtidssjukskrivning och livförsäkring. ITP tillämpas hos 36 000 företag och har ca 2,5 miljoner anslutna och med dess köpkraft har samtliga placeringsval marknadens lägsta avgifter vilket får ditt kapital att bli större. För att hjälpa dig med planeringen av det som kommer bli din framtida lön som pensionär erbjuder vi även pensionsrådgivning. Rådgivningen är individuell och innehåller en prognos av din framtida lön, råder dig om vilka typer av skydd du bör välja för att säkra ditt kapital men även hur du bör placera de pensionspremier vi betalar in till din tjänstepension. Vi vill möjliggöra ditt eget engagemang i hur du planerar för framtiden.
Vi vill att du ska må bra
I vårt arbete för att främja hälsa och friskvård erbjuder vi utöver de hälsoaktiviteter vi anordnar runt om i landet i form av Sverigestafetten och Atea IFF, även 4 000 sek i friskvårdsbidrag årligen som kan nyttjas till många aktiviteter. Du får även tillgång till rabatterade gymmedlemskap, massage och andra friskvårdsaktiviteter. Atea ersätter årligen fem läkarbesök inom den offentliga vården samt synundersökning och terminalglasögon till medarbetare som har behov. Dessutom erbjuder vi en subventionerad frivillig privat sjukvårdsförsäkring.
Vi vill hjälpa dig med balans i livet
För att ta vara på våra medarbetare även utanför arbetstid erbjuder vi bland annat utökad föräldralön och sjuklön. Vi erbjuder även utökade frivilliga försäkringar till en reducerad kostnad för medarbetare som vill ha extra trygghet. Det finns även ett utbud av hushållsnära tjänster för att hjälpa dig med livspusslet.
Vi vill hjälpa dig till ett lägre klimatavtryck
Atea jobbar aktivt med att ha en ledande roll inom hållbarhet och klimatpåverkan.
Inom branschen är vi kända och prisade för de insatser vi gör. För dig som reser mycket i tjänsten har vi en bilpolicy som främjar miljösmart körande.
Atea har Europas största högteknologiska bilpark vilket gör oss unika. Men det gynnar även dig eftersom du genom oss har tillgång till miljövänliga bilar till väldigt förmånliga kostnader. Hela 94% av Ateas vagnpark består av rena elbilar eller laddhybrider.
Atea erbjuder medarbetare som kör 100 mil i tjänsten per år tillgång till miljövänliga personalbilar.
Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du vara med att bidra till ett smartare, effektivare och mer hållbart samhälle. Med fokus på utveckling, laganda och personligt ansvar ser vi till att göra skillnad.
Vi uppmuntrar och stöttar varandra, och tar vara på våra individuella förmågor, perspektiv och erfarenheter. Det är därför du är viktig för oss. För att du är du, för att du är nyfiken och för att du vill växa professionellt – och som människa.
Tillsammans skapar vi laget som bygger Sverige med it.