Ateas medarbetare visar återigen toppnivåer i engagemang under 2022 då den årliga medarbetarundersökningen visar ett eNPS-resultat på 56, vilket är en uppgång från 54 året innan. Dessutom når medarbetarindex 82 av 100, vilket är nytt rekord för Atea.
Vår målsättning är att ständigt förbättra oss som den attraktiva arbetsgivaren vi vill vara, med de bästa ledarna och mest nöjda medarbetarna. Vi vill också att våra kunder ska tycka att vi är det bästa laget och rekommendera oss som leverantör.
Årlig medarbetarundersökning
Genom vår årliga medarbetarundersökning engagerar vi våra medarbetare i Ateas förbättringsprocess, får veta vad de tycker samt att vi får en tydlig överblick över organisationens styrkor och förbättringsområden.
Tillsammans arbetar vi med resultatet och skapar åtgärder som ger motivation och trivsel bland våra medarbetare.