Onboardingprojektledare

Vill du ha en nyckelroll i att säkerställa att vunna affärer blir långsiktigt framgångsrika?

Just nu söker vi på Atea Region Norr & Mitt dig som vill arbeta som Onboardingprojektledare med fokus på införande av affärer. Hos oss möter du en kultur där vi bygger Sverige med IT – tillsammans. Vi drivs av ansvarstagande, affärsmässighet och övertygelsen om att laget går före jaget. Vi kallar oss stolt för landslaget i informationsteknologi.

Rollen är central för att stärka Ateas leveransförmåga inom reselleraffären. I region Norr & Mitt har behovet av en strukturerad onboardingfunktion vuxit över tid, och i denna roll får du en direkt påverkan på hur vunna affärer omsätts till välfungerande och lönsamma leveranser.

Din roll

I rollen som Onboardingprojektledare ansvarar du för att leda och samordna onboarding och införande av vunna affärsprojekt inom reselleraffären i enlighet med Ateas produktleveransprocess. Du kliver in efter vunnen affär och säkerställer att affärsöverlämning, avtal, uppsättningar, processer och leverans genomförs strukturerat från vunnen affär till formell överlämning till förvaltande funktioner.

Funktionen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att påverka arbetssätt och struktur framåt. Du kommer att utveckla och sätta struktur för onboarding och införande genom att definiera, implementera och vidareutveckla rutiner och processer som stärker Ateas leveransförmåga.

Du bidrar därmed direkt till att säkerställa affärsvärde och lönsamhet genom att etablera fungerande processer från affär till leverans.

Du arbetar nära affärsägare, lokalkontor och centrala funktioner, och leder arbetet i virtuella projektteam med lokala, regionala och nationella resurser. Rollen innebär periodvis ett högt tempo kopplat till deadlines och införanden.

Typiska arbetsuppgifter:

• Driva onboarding och införande av vunna affärsprojekt i linje med Ateas produktleveransprocess.
• Kvalitetssäkra leverans utifrån avtalade krav inklusive uppsättningar, flöden och rutiner.
• Planera och genomföra riskanalyser samt följa upp kvalitetssäkring exempelvis genom pilotorder, tester och kundgodkännanden.
• Säkerställa att kund- och affärsdokumentation upprättas, uppdateras och hålls samman genom hela onboarding- och införandeprocessen.
• Leda arbetet fram till formell överlämning till affärsstöd, kundtjänst och andra förvaltande funktioner.
• Bidra till utveckling och förbättring av processer och rutiner för onboarding och införande av produktaffärer.
• Stötta kunder i Integrationsfrågor.

Du blir en del av ett engagerat team med specialister inom produktaffären, affärsprojektledning och kontraktsförvaltning. Teamet är geografiskt spritt över Region Norr & Mitt och vi arbetar i virtuella team. Vi kombinerar struktur och affärsfokus med samarbete, kunskapsdelning och ett öppet klimat samtidigt som vi har kul tillsammans.

Vem är du?

För att lyckas i rollen är du strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten, med en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att ta till dig komplexa processer och omsätta avtal och överenskommelser till praktiska och fungerande leveranser. Du arbetar affärsmässigt, planerar ditt arbete väl och trivs i en roll där du leder andra utan formellt personalansvar. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift och är trygg i att samordna många intressenter mot ett gemensamt mål.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet från roller som affärsprojektledare, projektledare, transition manager eller bid manager.
• Certifiering inom projektledning eller leveransramverk, exempelvis PPS, Scrum eller ITIL.
• God vana av Officepaketet, framför allt Word och Excel, samt projektledningsverktyg som MS Projects eller motsvarande.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Meriterande är om du har:

• Erfarenhet inom IT- och/eller telecombranschen.
• Erfarenhet av onboarding-, införande- eller produktleveransprocesser.
• Erfarenhet av integrationer mellan affärssystem.
• Erfarenhet av riskanalyser, kalkyler och estimeringar i projekt.
• Erfarenhet av att arbeta i eller leda virtuella team

Om Atea

Visste du att Atea är den ledande leverantören av it-infrastruktur i Norden och Baltikum? I Sverige är vi runt 2700 medarbetare fördelade på 35 kontor runt om i hela landet. Vår styrka ligger i vår kombination av lokal närvaro, vårt omfattande och heltäckande erbjudande samt alla våra specialister. Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi Sverige med it och förbättra vardagen för skolbarn, lärare, äldre, sjukvård och näringslivet. Hos oss får du vara en del av världens mest hållbara it-servicebolag, där vi är med och påskyndar omställningen mot en mer hållbar it-värld.   

På Atea blir du en del av en vardag och en kultur som präglas av framåtanda, laganda och humor. Vi har en vision om att vara "The Place to Be" – en plats där alla växer och trivs, med kollegor som bryr sig om dig, om kunderna och om samhället.  

Kontakt & mer information

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anders Holting, rekryterande chef, anders.holting@atea.se eller 072‑729 01 40

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, ansök därmed redan idag!

I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del av urvalsprocessen. Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll för vissa av våra tjänster, detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare.

Vår arbetssätt är flexibelt - Vi tror på att ge möjlighet till flexibilitet i vardagen men merparten av arbetstiden som vi inte spenderar hos en kund eller på resande fot utgår vi från kontoret, som är vår primära arbetsplats.

Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering.

Vi ser fram emot din ansökan!

Den här rekryteringen hanteras av oss på Atea och vi undanber oss därför samtal och mail från rekryterings- och bemanningsföretag.

Följ oss i sociala medier
   

 #LI-ONSITE