Börja jobba med oss

På Atea i Umeå tror vi på samarbete för hög kvalitet och inspirerande arbetsdagar. Vårt pussel blir dock aldrig komplett så vi söker alltid fler kända och okända kompetenser och förmågor. Ska vi satsa på att utvecklas vidare tillsammans?

Vi är under ständig utveckling och är alltid nyfikna på att knyta nya kontakter för framtida rekryteringar.

Chansen är stor att du skulle trivas med oss och komma till din rätt både professionellt och personligt, om du känner igen dig i det här:

Du värdesätter teamet över individuellt arbete, älskar att vinna tillsammans och glädjas åt varandras framgångar, och ser samarbete som vägen till att göra verklig skillnad i din karriär.
Du är naturligt nyfiken och hungrig på att lära dig mer, har en fallenhet för att suga åt dig av
andras kompetens, perspektiv och insikter – samtidigt som du gärna delar egna kunskaper och erfarenheter

Du gillar att jobba med kolleger med kompletterande kompetenser där ni tillsammans prestigelöst samarbetar för att hitta vägar att lösa kunders utmaningar utifrån ett helhetsperspektiv.

Du blir inspirerad av alla förändringar i it-branschen och ser fram emot att utveckla din egen kompetensprofil för att alltid vara relevant och skapa ännu mer värde för kunder, kolleger och partners.

Gemenskapen på kontoret

När du kliver in på vårt kontor kommer du troligen mötas av både ”hej” och leenden. Vi har en kultur av att vara öppna, bjuda på oss själva och att stanna upp och prata med varandra i vardagen. Om du råkar kliva in i lokalerna när det är fika eller lunch surras det en hel del. En vanlig dag är mellan 30-40 av oss på plats, resten befinner sig ute hos kunder, och några jobbar hemifrån.

Många av oss umgås även på fritiden och tar en öl, fikar eller sportar ihop. Vi har exempelvis en stående innebandytid på fredagar där även kunder deltar. På Teamskanalen Friends of Activity skickas det ut inbjudningar eller nyheter av typen ”Vem är sugen på en spelkväll ihop?” eller det årliga inslaget om ”Skillnaden mellan olika Citrusfrukter”.

Din utvecklingspotential hos oss

Vår kompetens och förmåga att samarbeta är efterfrågad, inte bara i Umeå utan i hela landet. Många av oss deltar i kundprojekt runt om i Sverige. Det är inte ovanligt att man även tar karriärkliv och söker sig till nationella eller regionala roller på något annat av Ateas 30+ kontor.

Möjligen att utvecklas är med andra ord stor om du vill och har drivet. Utveckling är en del av Ateas DNA.

I det dagliga arbetet utmanar vi oss själva i en ständig strävan att skapa så mycket värde som möjligt, och vi gör det tillsammans med kolleger, partners och kunderna själva. Du behöver aldrig känna dig ensam i utmaningar. Även medarbetare från de andra 30+ kontoren sträcker ut sina händer när så behövs. Det blir både kul och stimulerande för dig att ta steg framåt.

Mycket av utvecklingen kommer av att du ibland jobbar med andra spetskompetenser än de som finns inom ditt specifika kompetensområde.

Som ett stöd i utvecklingsresan har du återkommande samtal med din chef, MAP-samtal (mål, ansvar, prestation). Tillsammans har ni mandatet att skapa en plan som ger dig förnyelse, djup, utmaningar, trygghet eller variation under det kommande året.
I planen kan det exempelvis ingå mentorskap och fördjupande kurser med våra partners, kurser som ligger i den absoluta framkanten.

Har du en helt annan professionell bakgrund? Läs då det här…

 

Gillar du att klura dig fram till lösningar, exempelvis för att få igång en motor som stannat?

Eller läser ”Så funkar det”-böcker från pärm till pärm? Eller kanske är du grannarnas handy-man som aldrig tvekar att rycka in vid kris och problemlösning? Det kanske är du som är vår blivande serverspecialist?

 

Hade du en barndröm om att bli spion och triggas av den tanken än i dag?

Tänk att få vara den som med ett metodiskt tillvägagångssätt och rätt kunskap förhindrar en samhällskatastrof eller ett ekonomiskt nödläge för den lokala näringsidkaren! Satsa på att bli vår nästa säkerhetsrådgivare och konsult.

 

Gillar du att ofta ta dig an nya typer av utmaningar där du tillsammans med ett team kan hitta konstruktiva lösningar?

Har du samtidigt förmågan att likt bläckfisken sträcka dina åtta armar och känna av läget? Då behöver vi dig som projektledare till Atea Umeå?

Möt vår konsultchef Tomas - din nästa chef?

"För mig handlar utveckling om att du blir stimulerad i vardagen, både hos kund och i den kompetensutveckling som sker vid sidan om uppdragen."

Tomas Olsson, Konsultchef

Tomas Olsson

Vi kan bli dina nya kollegor

Jennifer Ivesund, Affärsstöd

Vad innebär ditt jobb?

I rollen som Affärsstöd fungerar jag som stöd och bollplank till både våra kunder, säljare och leverantörer när det kommer till produktleveransen.
Jag ansvarar för att kvalitén alltid är på topp och säkerställer att ömsesidiga förväntningar uppfylls. Jag är produktleveransansvarig för några av våra kunder. Jag har till viss del en säljande roll men ditt fokus på kundnöjdhet genom se till att proaktivt arbeta med kundens produktflöden.

Vad är det bästa med Atea?

Det bästa med Atea är den glädje och energi jag får av mina arbetskollegor, både de som sitter lokalt men även av kollegor i övriga Sverige.
Att ingen dag är den andra lik och att man inte vet vad som väntar när man kliver upp på morgonen är en spännande känsla och det gör att jobbet aldrig blir tråkigt.
Jag känner mig otroligt uppskattad och lyssnad på som medarbetare på Atea.

Beskriv Atea Umeå som arbetsplats

Kontoret i Umeå är en fantastisk arbetsplats. På tre nyrenoverade våningsplan samlas ett 100-tal medarbetare, alla med olika kompetenser ochförmågor.
Oavsett på vilken våning man rör sig på möts man alltid av en leende kollega.

 

Linn Rosenberg, Projektledare

Vad är det som gör att du trivs på Atea Umeå som arbetsplats?

Utan tvekan alla mina kollegor! Det är ett fantastiskt gäng som jobbar här. Vi har en riktigt bra grupp av människor som genom sitt sätt att vara mot varandra gör arbetsdagarna intressanta, roliga och väldigt givande. Ateas värdeord ”Laget före jaget” är starkt förankrat hos oss alla, vi vet att vi som grupp är starka tillsammans och alla gör vad man kan för att hjälpa till. Ingen kan allt men tillsammans blir vi otroligt starka. Det här kan lätt låta klyschigt men det är en kultur som Atea håller hårt i och som man som anställd här förväntas bidra till genom sitt uppträdande i alla lägen. Vilket jag tycker att vi på Atea Umeå gör med bravur!

Hur är det att jobba som projektledare på Atea?

Att jobba som projektledare är väldigt varierande. Ibland jobbar man med flera mindre projekt och ibland är det ett stort projekt som man projektleder under en längre tid. Typ av projekt varierar också , det kan handla om rena teknikprojekt men även projekt av mer verksamhetsnära karaktär. Just det tycker jag är en del av tjusningen med att jobba som projektledare, jag får vara med i så många olika sammanhang. Det händer alltid saker och det gäller att gilla utmaningar. Som projektledare uppskattar jag den nära kontakt som jag får med våra kunder och att få ta del av deras verksamheter från ett, i många fall, nytt perspektiv. Jag slås ofta av hur roligt vi har trots att vi ofta får hantera tuffa utmaningar för att nå våra projektmål. Känslan när man stänger ett projekt som har genererat ett värde för kunden är riktigt härligt. Då vill man fira ordentligt!

Vad arbetar du med för spännande uppdrag just nu?

Jag har precis börjat ett uppdrag som projektmedlem i ett delprojekt inom offentlig sektor som handlar om införandet av ett kritiskt verksamhetssystem, det är spännande att få vara en del av ett projekt i en annan roll än den jag vanligtvis har. Utöver det så håller vi precis på att slutföra ett projekt för en av våra privata kunder inom samhällskritisk industri som driftsatt ett nytt WiFi-nätverk och som vi även tagit över driften av hela deras nätverk på. Jag har varit huvudprojektledare och tillsammans med kunden, ett gäng kollegor från olika regionala kontor runt om i Sverige och från vår driftsorganisation Atea Managed Services har vi precis kommit i mål och ska avsluta projektet. Jag är även i slutspurten på ett projekt där jag jobbar som inhyrd huvudprojektledare till ett företag som levererar kryptosystem för hantering av hemliga uppgifter kopplade till kritisk infrastruktur. Så det är full fart

Vilka förmågor drar du mest nytta av i din roll?

Jag har en positiv grundinställning till det mesta i livet och det kan vara bra att ha i en sådan här roll där vägen framåt inte alltid är solklar eller spikrak. Man får inte köra fast i problemen, det gäller att vara lösningsorienterad och försöka se möjligheterna. Tillsammans med alla kloka, smarta och engagerade kollegor och kunder så brukar utmaningarna lösas, på ett eller annat sätt.
Jag tror också att det är viktigt att visa varandra uppskattning i vardagen, det behöver inte vara stora gester men det är viktigt att visa att man ser det andra gör. Det är alla vi på Umeå-kontoret som skapar den goda stämning som vi har och jag är glad och tacksam över att få vara en del av den.

Vart ser du dig själv om fem år (arbetsmässigt)?

Oj, det här är ju en riktigt svår fråga. Jag vill fortsätta jobba nära våra kunder och tillsammans med dem utveckla deras verksamheter så att dem kan erbjuda sina kunder värdeskapande tjänster och därigenom fortsätter vara konkurrenskraftiga på den marknad som dem verkar. Förändringsledning är något som jag tyckte är väldigt intressant. Det är så lätt att köra på med massa ny cool teknik men om ingen förstår varför man ska använda den eller hur den fungerar så kommer den tekniken aldrig att generera ett värde hos kunden. Även om det då är Atea som levererar själva hårdvaran så blir det ju ett misslyckande för oss som företag som vi inte tar ansvar hela vägen och hjälper till att skapa maximalt värde på den investering som vår kund har gjort. Det här är ett område som jag gärna fördjupar mig mer i de kommande åren och är med och skapa värde hela vägen för våra kunder.

💡 Följ gärna Linn på LinkedIn

 

Håvard Melsom, It-säkerhetskonsult

Vad gör en IT-Säkerhetskonsult på Atea?

En IT-Säkerhetskonsult jobbar, som befattningen säger, med säkerhetsfrågor hos kunderna. Eftersom säkerhet bör vara inbakat i alla områden inom en IT-miljö handlar det om att se helheten och hjälpa kunderna jobba på ett systematiskt sätt så det inte finns svaga länkar en angripare kan utnyttja.
Man jobbar därför nära med specialisterna inom bland annat klient, nät, och datacenter för att följa upp att alla områden drar i samma riktning.

Atea Bygger Sverige med IT. Hur skulle du säga att du bidrar till detta i ditt jobb?

I tillägg till driftsäkerhet, som har varit fokus under många år, behöver man sedan en tid tillbaka också jobba systematiskt med säkerhetsarbetet som fokuserar på att skydda verksamheten från angripare. Angriparnas förmågor och möjligheterna de har att kunna tjäna pengar på sina insatser gör att man idag är utsatt på ett helt annat sätt än tidigare. Tjänsterna som vi idag är så beroende av behöver ständigt anpassas så att man inte lämnar något öppet för angripare. Där kommer min insats in och hjälper kunderna att tänka helhetlig i sitt säkerhetsarbete.

Nämn tre roliga saker med ditt jobb.

  • Jag får möjlighet att vara nära tekniken och hålla mig uppdaterad.
  • Att arbeta i team och projekt med engagerade medarbetare, båda kunder och kollegor.
  • Det som dock är mest roligt i min vardag är nog när jag kan lösa en utmaning för en kund baserat på mina tidigare erfarenheter och tekniska kännedom.

Vilka utvecklingsmöjligheter ser du på Atea?

Något av det bästa med Atea är hur man satsar på utveckling hos konsulter.
Årligen sätter jag nya mål som jag får tid att utvecklas inom, samtidigt som nya uppdrag som oftast leder till nya erfarenheter att ta med sig på resan.

Vad är största skillnaden att jobba som konsult jämför med att vara anställd av den du utför uppdraget åt?

Som konsult vill jag säga man får en bredare bakgrund med erfarenheter från många olika miljöer. Det gör att man kan komma med insikter och lösningar som det kan vara svårt att skaffa sig om man är anställd på heltid. Man får också ett bredare kontaktnät som konsult eftersom man är i kontakt med många olika kunder under sina uppdrag.

Varför har du valt att satsa på säkerhet och vad gör området så intressant?

Min bakgrund från Norska försvaret, där jag jobbade med säkra nät och mobila lösningar, har ledd mig till att jobba med säkerhet på ett helhetligt sätt.
Jag tycker det är intressant att hjälpa till med att göra det ”lätt att göra rätt”, för i många situationer är det utmanande för användarna att veta vad som är säkert och inte. Jag tycker också att detta är ett område med stort potential för utveckling och ständigt mycket att lära sig.

💡 Följ gärna Håvard på LinkedIn

 

Victor Bylin, Systemkonsult

Atea bygger Sverige med IT, hur skulle du säga att du bidrar till detta i ditt jobb?

Det gör jag genom att utveckla/förbättra deras verktyg och ger därmed möjligheten att leverera tjänster till deras kunder. Jag bygger, förbättrar och förenklar hanteringen av kunders infrastruktur.

Berätta kort om dina uppdrag hos Atea!

Mina kunder ser väldigt olika ut, jag jobbar med både små och stora kunder. Kunderna finns inom flera segment bland annat skogsbruk, energi och offentlig sektor för att nämna några.

Vad får dig att trivas på en arbetsplats?

Att jobba med många olika kunder och personer gör vardagen både rolig, utvecklande och varierande.

Vilka utvecklingsmöjligheter ser du på Atea?

Utveckling är en av de bästa kvalitéerna med Atea. Atea värderar min utveckling högt, möjligheter till utbildningar och certifieringar är väldigt goda.

💡 Följ gärna Victor på LinkedIn

 

Kontakta någon av oss som rekryterar just nu:

Linnea Boman
Linnea Boman
Konsultchef
Skicka e-post
Jenny Åkerblom
Jenny Åkerblom
Konsultchef
Skicka e-post
Daniel Holloman
Daniel Holloman
Chef Affärsstöd
Skicka e-post

Hej student!

Hos oss finns möjlighet till praktik och examensarbete, vi har också två traineeprogram som riktar sig till dig som är nyexaminerad. Läs gärna mer via länkarna. Har du frågor eller funderingar så ta gärna kontakt med Ella Hanser, Projektledare för samverkan med högskolor, universitet och yrkeshögskolor.

E-post: ella.hanser@atea.se Telefon: 0243-24 89 84

Praktik | Trainee | Examensarbete

Möt våra konsulttraineer

Vårt löfte till dig

Hos oss får du vara med att bidra till ett smartare, effektivare och mer hållbart samhälle. Med fokus på utveckling, laganda och personligt ansvarstagande ser vi till att göra skillnad. Vi uppmuntrar och stöttar varandra, och tar vara på våra individuella förmågor, perspektiv och erfarenheter. Det är därför du är viktig för oss. För att du är du, för att du är nyfiken och för att du vill växa professionellt – och som människa. Tillsammans skapar vi laget som bygger Sverige med it.

The place to be

Det är viktigt att du som it-specialist har rätt förutsättningar i ditt arbete och har bra harmoni mellan jobb och fritid. Därför att vi tagit fram ett antal förmåner som vi tror på. Ateas framgångsfaktor är våra medarbetares insatser och kompetenser. För att hålla oss ajour inom vår snabbt utvecklande bransch vill vi stötta våra medarbetares utveckling.

Våra förmåner | Vår företagskultur | Vårt hållbarhetsarbete

Linus Wallin, vd Atea Sverige
Skrattande kvinna i en fåtölj i Ateahuset
Varför är Atea The Place To Be?
Möt några av våra kollegor som berättar om hur det är att jobba på Atea.