Atea Insikt
Verksamheter som vågar och vill
Alla organisationer står inför ett förändrat landskap. Vad är det som möjliggör förändring? Hur skapar man förutsättningar för att driva tekniska transformationer och arbetssätt? Och vilka är lärdomarna?
Under Atea Insikt får du lyssna på successtories från verksamheter som har fått förändring att hända. Men du får också ta del av fallgropar, lärdomar och hur man möjliggör för andra i verksamheten att genomföra förändringar som skapar effekt.
💡 Bli inspirerad, motiverad och full av insikter för att skapa, möjliggöra och leda förändring!
👉 Våra talare kommer direkt från verksamheten och berättar om sina erfarenheter i fyra olika pass med fokus på:
Här på vår sajt uppdaterar vi löpande med dagens agenda, våra talare och våra experter i studion, så håll utkik! 💛
John Lagström
Innovationsledare på Domstolsverket
Sofia Ring
Verksamhetsutvecklare på Saab
Eva Bjurling
It-chef på Borlänge Kommun
Cristian Brolin
CDO på Södra
Daniel Akenine,
Nationell Teknikchef på Microsoft
Johan Magnusson, Professor och föreståndare SCDI på Göteborgs universitet
Anna Bergman, Platschef i Östergötland och Mattias Bruhn, Chefsarkitekt.
Anna Bergman, Platschef i Östergötland:
"Som ledare på Atea handlar min roll mycket om att skapa rätt förutsättningar för andra att kunna växa och följa med på utvecklingsresan inom it. It-branschen är enormt spännande med ständig utveckling och förändring. Det krävs mod hos både medarbetare och ledare att skapa förutsättningar för att driva tekniska transformationer och arbetssätt. För att lyckas tror jag att det är viktigt att vi lär oss av varandra och vågar ta del av andras framgångar och motgångar."
Mattias Bruhn, Chefsarkitekt på Atea:
"Jag vill vara med och lösa samhällsutmaningar med it och digitalisering. Utvecklingen går i rasande fart i den här branschen. Som ledare är det viktigt att hänga med. Temat för årets Insikt – skapa, möjliggör och led förändring – innehåller alla komponenter för att förändring ska ske på bästa sätt."
