Ateas traineeprogram för konsulter

Hur skulle du beskriva din bakgrund?

Jag skulle beskriva min utbildningsbakgrund som en blandning mellan beteendevetenskap och it. Jag har magister i ledarskap och organisation, en kandidat i Informatik och extra studier inom Informationssäkerhet. Utöver detta har jag tidigare arbetat inom mycket serviceyrken och haft flera koordinerande roller, jag tycker helt enkelt om människor, it och struktur!! Så jag skulle säga att min bakgrund har gjort att jag är den perfekta bryggan mellan människor och it!

Vad har du för tips till någon som vill söka sig till ett traineeprogram?

När man vill söka sig till ett traineeprogram så tror jag först och främst att man ska välja en inriktning som känns rolig!! Utöver det så skulle jag säga att se till att företaget också är en bra match för dig. Som trainee får man inte bara en gedigen utbildning i sin inriktning, utan även i själva företaget. Jag har exempelvis fått möjlighet att träffa kollegor från olika delar av landet som inte alls håller på med samma sak som mig, helt enkelt för att få en inblick i alla Ateas olika områden. Därför tror jag även att det är viktig välja ett företag som du tror på, för du kommer bli proffs om själva företaget också!

Vad har varit roligast hittills på traineeprogrammet?

Helt klart att ta rygg på mina seniora kollegor och följa med ut i kunduppdrag! Att få en möjlighet att bara ta till sig all deras kompetens är guld värd och kunna koppla den teori man läst till praktik är riktigt kul. Men överlag så är det så roligt att alla jag träffat har varit riktigt välkomnande, hjälpsamma och måna om att se till att jag fått en bra start här på Atea.

Hur såg din introduktion till Atea ut?

Min introduktion till Atea började under mina studier som server- & virtualiseringsspecialist när jag fick en LIA-plats på Örebrokontoret. Med öppna armar blev jag välkomnad och vägledd in i it-arbetsvärlden, med kickoff i Kista, kunduppdrag med erfarna Ateaner, fikaraster med mina underbara Örebro kollegor och självstudier med alla rätta medel inför certifieringar.

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet?

Datacenter, en bred inriktning med många grenar man kan specialisera in sig på. På resan till specialist blir du dessutom generalist, du kommer oavsett specialistinriktning att lära dig om mycket annat på köpet.

Vad har du för tips till någon som vill söka sig till ett traineeprogram?

Att du ska vara motiverad, engagerad och flexibel. Sök med inställningen att det är ett jobb.

Hur såg din introduktion till Atea ut?

Min introduktion till Atea började med en intensiv introduktionsvecka på konsulttraineeprogrammet som avslutades med ett landslagsläger. Det var en imponerande upplevelse att se alla de blå jackorna och förstå att vi var ett så stort företag. Under lägret hade jag möjlighet att träffa många trevliga människor och kollegor som gjorde att jag kände mig välkommen och en del av teamet från första dagen.

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet?

Inriktningen på traineeprogrammet inom Microsoft 365 innebär att jag specialiserar mig på att lära mig om och arbeta med Microsofts produktivitetsverktyg och molntjänster. Målet är att hjälpa kunder att implementera och optimera Microsoft 365 för att förbättra deras arbetsflöden och öka produktiviteten genom skräddarsydda lösningar.

Vad har du för tips till någon som vill söka sig till ett traineeprogram?

Om du överväger att ansöka till ett traineeprogram, gör det! Traineeprogrammet utgör en perfekt startpunkt för din karriär. Se traineeprogrammet som en resa där du kommer att utforska, lära dig och utmana dig själv. Det är en möjlighet att bygga en stadig grund, där du kan upptäcka din passion och växa som yrkesperson. Så våga ta chansen! Din resa som trainee kan vara början på något stort.

Vad gjorde du innan du började på Atea?

Innan jag började på Atea så studerade jag på universitet, jag har en kandidatexamen i systemvetenskap från Göteborgs universitet och en master i informationssäkerhet från Stockholms universitet men även ett extra år värt av tekniska studier främst inom programmering.

Hur har det varit att leverera till Ateas kunder?

Både spännande och lite nervöst. Som helt ny är det lät att känna sig osäker, på sin egna förmåga och kompetens men även på hur man pratar med kunder och vilken teknisk nivå man ska hålla i möten och rapporter. Hittills har det gått bra och det har varit väldigt kul att få börja göra annat än att bara plugga.

Var ser du dig själv om fem år?

Kvar på Atea! Förhoppningsvis har jag vid det laget hunnit upptäcka och fördjupa mig ordentligt inom det specialistområde som passar mig bäst och kan tillämpa den kunskapen i olika spännande och utmanande projekt. Jag hoppas kunna använda min tekniska kompetens i kombination med mer teoretisk och mjuk kompetens för att kunna skapa säkerhetslösningar som hjälper och inte stjälper.

Hur skulle du beskriva din utbildningsplan?

Jag skulle beskriva min utbildningsplan som väldigt välanpassad, med det menar jag att det kvittar vilken tidigare erfarenhet och kunskap man har, utbildningen börjar från ett väldigt grundligt stadie och ger sedan möjligheten för dig att utvecklas vidare. Efter en tid får vi alla möjligheten att välja specifik inriktning på utbildningen, vilket också visar på hur välplanerad den är.

Hur såg din introduktion till Atea ut?

Jag har haft en väldigt bra introduktion på Atea. Det var många nya intryck i början, men det underlättades av kollegorna som var väldigt mån om att hjälpa mig bli säker i min nya roll. Min första vecka på Atea fick jag följa med på landslagslägret, så jag fick en väldigt bra inblick tidigt i Ateas värderingar och vad man kan förvänta sig som konsult här. Jag var väldigt nöjd över mitt val efter den resan.

Har du fått något klokt råd från en mer senior kollega?

Jag fick rådet att inte stressa utvecklingen. Vi har nu gått 2 av 9 månader på traineeprogrammet, ibland kan det bli stress över att man inte kan allting än, men det kommer efter som. Jag har lärt mig att det är viktigt att ha realistiska förväntningar på mig själv. Alla har varit nybörjare någon gång, och det är helt okej att inte vara expert från dag ett.

Vad gjorde du innan du började på Atea? 

Innan jag började på Atea studerade jag mjukvaruutveckling och spelutveckling med inriktning på programmering. Under den tiden och innan det så frilansade jag som konsult inom webbutveckling och hade flera kunder som jag arbetade med kontinuerligt.  

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet? 

Min inriktning på traineeprogrammet på Atea är mycket intressant. Jag har möjligheten att arbeta med Microsofts tjänster, och även om det inte alltid innebär att jag skriver mycket kod, har jag en förståelse för vad som händer under ytan. Detta gör det möjligt för mig att effektivt använda kod när det behövs och samtidigt förstå hur alla visuella element och tjänster samverkar. 

Hur har det varit att leverera till Ateas kunder?  

Att leverera till Ateas kunder har varit en spännande och lärorik upplevelse hittills. Jag har haft förmånen att arbeta tätt med min mentor och följa med i hela leveransprocessen. Jag har redan levererat ett projekt till en kund, och det har varit en märkbar skillnad när man representerar ett företag som Atea, som har ett starkt och väletablerat rykte. Det ger genast ett positivt intryck på kunden från första mötet, och det är en känsla av stolthet att vara en del av ett så respekterat företag. 

Vad gjorde du innan du började på Atea?

Innan jag började på Atea pluggade jag till civilekonom med inriktning mot service management, vilket jag blev klar med våren 2023. Jag hann också iväg och backpacka i Asien en sväng och jobba på matbutik innan studierna.

Vad har varit roligast hittills på traineeprogrammet?

Det roligaste hittills har varit både att få lära sig så mycket nya saker som kommer att vara en tillgång till karriären, men också att få dela dessa månader med alla andra traineer! Vi har fått möjlighet att få en väldigt stabil grund av utbildningar inom allt från projektledning till retorik och affärsmannaskap, vilket kommer vara väldigt nyttigt att ha med sig. Att få dela denna tid med alla de andra har också varit otroligt roligt, då man utöver det kontor man sitter på lär känna människor runtom i hela Sverige.

Hur skulle du beskriva din utbildningsplan?

Jag skulle beskriva den som väl genomtänkt utifrån rollen. Genom att få gå de utbildningar och de certifieringar som ligger i min utbildningsplan kommer jag ha förutsättningar att leverera i min nya roll, trots att jag inte har en bakgrund inom IT. Det är också ett stort plus att man i slutet av traineeperioden får välja vilken riktning man vill gå mot inom sitt område. Det ger valmöjlighet att utforma rollen åt det håll man vill!

Vad gjorde du innan du började på Atea? 

Innan jag började på Atea, har jag haft en hel del yrken och arbetsuppgifter. Dessa yrken är: Vägarbetare, lagerarbetare, snickare samt fastighetsskötare. 
Mitt arbetsliv har varit varierande och har gett mig möjlighet att utveckla färdigheter inom olika områden. Dessa erfarenheter har gett mig en bred förståelse för olika branscher och arbetsuppgifter, vilket har varit värdefullt när jag sedan började på Atea. 

Var ser du dig själv om fem år? 

Om fem år ser jag mig själv som en erfaren och kompetent nätverksspecialist med en stark grund i Cisco samt övriga teknologier. Jag har förhoppningsvis tagit mitt andra Cisco-certifikat, CCNP (Cisco Certified Network Professional). Dessutom har jag fortsatt att uppdatera mina kunskaper och färdigheter genom att delta i avancerade kurser och certifieringsprogram. Förhoppningsvis har jag samlat betydande arbetslivserfarenhet inom nätverksområdet, och jag har haft möjlighet att arbeta med olika typer av nätverkslösningar och infrastrukturer. Jag har mött olika utmaningar och framgångsrikt löst dem. 

Vilka målsättningar har du med traineeprogrammet? 
 
Mina målsättningar med traineeprogrammet är att fokuserade på att utveckla min kompetens och karriär inom nätverksområdet. Mitt primära mål är att framgångsrikt ta CCNA-certifikatet. CCNA (Cisco Certified Network Associate). Ytterligare ett mål är att förvärva NSF4-certifikatet (Fortinet FortiGate 7.2 Administrator). Det kommer att ge mig fördjupad kunskap och expertis inom säkerhetsområdet, vilket är avgörande i dagens digitala värld där säkerhetsrisker är höga. 

Förutom att lyckas ta dessa certifikat så ser jag fram emot att få mycket praktisk erfarenhet inom nätverksområdet. Att arbeta med verkliga nätverksprojekt och problem kommer att hjälpa mig tillämpa min teoretiska kunskap och utveckla min förmåga att lösa praktiska utmaningar. 

Vad har du för tips till någon som vill söka sig till ett traineeprogram? 

Läs på lite om företaget. Hör dig för om vad folk har att säga om företaget. Detta gäller alla andra ställen.  

Om du läser detta så har du redan navigerat dig in till Atea.se. Nu behöver du bara klicka in dig på Traineeprogram och göra en ansökan.  

Mitt råd är: våga sök! Din personlighet smäller minst lika högt som din kunskap/utbildning om inte ännu högre. 

Ett enklare eller bättre råd än så kan jag inte ge.  

Vad har varit roligast hittills på traineeprogrammet? 

Svårt att plocka ut russinen ur denna fantastiska kaka men om jag måste välja så väljer jag de nationella och regionala träffarna där vi trainees har fått möjlighet att träffas. Träffar där vi trainees fått lära känna varandra, lära känna Atea och utbildningar som hjälper oss att ta nästa steg mot vår nya yrkesroll inom Atea som konsulter. 

Vad ser du fram emot under traineeprogrammet? 

Naturligtvis ser jag fram emot att dyka ner i mitt kommande arbetsområde som är SharePoint. Hela traineeprogrammet är en resa i lärande och vi har haft en mängd olika utbildningar hittills.  både om Atea som företag men även utbildningar inom affärsmannaskap, projektledning, retorik m.m. Att få förkovra mig ännu mer ser jag fram emot. 

Har du fått något klokt råd från en mer senior kollega? 

"Låt det ta den tid som behövs." Det är ju väldigt lätt att tänka/känna att allt måste gå i 120%, både när man börjar på ett nytt jobb, men speciellt när man börjar arbeta som konsult och det är uppdrag och beläggningsgrad hit och dit. Jag har själv känt en viss stress över detta för man vill ju alltid prestera på topp. Men, då sa en mycket klok senior kollega "Fanny, chilla! Du har jobbat här i tre veckor, du håller på att lära dig något helt nytt, det är under traineeperioden som du ska ha kul utan några krav. Låt det ta den tid som behövs." Detta får man ju givetvis ta med en nypa salt, för krav finns det ju, men det får faktiskt ta den tid som behövs. 

Var ser du dig själv om fem år? 

Med tanke på att alla jobbar här från typ gymnasiet till pensionen, så tänker jag att jag kommer vara kvar här om 5 år. 5 år känns ändå som en väldigt kort tid om man pratar om Atea-år. Så definitivt kvar i företaget, men jag tänker att jag kanske flyttat ut på landet i ett nybyggt hus (vi har en tomt, men vi avvaktar med byggstart ett tag till) och att jag kanske är på väg tillbaka efter en föräldraledighet… möjligtvis. 

Vilka målsättningar har du med traineeprogrammet? 

Att lära mig så mycket som möjligt och att bygga ett stort kontaktnät så man kan samarbeta med andra kontor i framtiden, och givetvis skaffa fina vänner genom traineeprogrammet. Mitt mål är även att bygga en stabil grund för min framtida karriärutveckling. 

Vad gjorde du innan du började på Atea? 

Jag kommer direkt från studierna där jag först studerade mjukvaruutveckling och sedan läste en master inom artificiell intelligens under en 5-årsperiod. 

Var ser du dig själv om fem år? 

Om fem år ser jag mig själv i en spännande position inom IT-branschen där jag har möjlighet att tillämpa mina kunskaper inom artificiell intelligens. Jag hoppas att ha haft möjlighet att arbeta med flera olika projekt för att bredda mina kunskaper och färdigheter. Dessutom strävar jag efter att anta en mer framträdande roll, vilket innebär ökade möjligheter och större ansvarstagande. 

Vilka målsättningar har du med traineeprogrammet? 

Mina mål med traineeprogrammet är att snabbt lära mig företagets processer, kultur och värderingar och bygga starka relationer med mina kollegor. På lång sikt hoppas jag också att kunna bidra till företagets framgång genom att tillämpa de kunskaper och färdigheter jag fått under traineeprogrammet inom certifieringar och diverse projekt. 

Hur såg din introduktion till Atea ut?   

Fantastisk! Från första dagen har jag känt mig välkommen och inkluderad. Verkligen omhändertagen, både av mina närmaste kollegor på mitt kontor men även av övriga kollegor runt om i landet. Det märks att mycket tid och planering har lagts ner på att optimera traineeprogrammet och se till att vi får en bra och rolig introduktion till Atea, vilket jag har uppskattat mycket.    

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet?  

Min inriktning är Microsoft SQL. Kort sagt kommer jag arbeta med databaser, hantering och administrering av dem utifrån kundens behov och önskemål.  

Vad har du för tips till någon som vill söka sig till ett traineeprogram?   

Gör det! Som nyexaminerad student uppskattar jag traineeprogrammet väldigt mycket, istället för att börja arbeta som konsult och bli ”utkastad” på jobb ganska omgående. Traineeprogrammet ger mig möjlighet att vässa mina kunskaper och förbereda mig inför att arbeta självständigt, och detta görs hela tiden med stöttning av närmaste teamkollegor men även andra kollegor runt om mig. Jag anser att traineeprogram är ett win-win-koncept både för mig som går programmet och för Atea. Atea har all möjlighet att forma mig precis som de vill och jag får fortsätta utvecklas och får de verktyg jag behöver för att bli en så bra konsult som möjligt.   

Hur skulle du beskriva din bakgrund?

Jag har en bakgrund som elektroingenjör från Uppsala universitet och en masterexamen inom Statistik och Maskininlärning från Linköping universitet.  

Vad ser du fram emot under traineeprogrammet?

Under traineeprogrammet ser jag fram emot att börja min framtida karriär på ett ordentligt sätt genom att lära känna kollegor på ett sätt man annars inte skulle ha kunnat göra. Utöver det också utveckla mina färdigheter till att bli den bästa möjliga konsulten inom AI. 

Vilka målsättningar har du med traineeprogrammet?

Målsättningarna med traineeprogrammet är att på ett väldigt bra sätt komma in i kulturen som finns i Atea och ”hit the ground running” som konsult inom AI när traineeprogrammet väl är slut. Det kommer jag göra genom att ta viktiga certifikat och delta i projekt. 

Vad gjorde du innan du började på Atea?

Innan jag började på Atea så jobbade jag på industri fram till 2020 då jag bestämde mig för att börja studera it-infrastruktur och nätverksdesign på universitetet i Jönköping.

Var ser du dig själv om 5 år?

Om 5 år ser jag mig som en etablerad konsult med ett stort kontaktnät som hjälper till att göra skillnad i kunders vardag.

Vad ser du fram emot under traineeprogrammet?

Jag ser fram emot de olika träffarna vi har under traineeprogrammet, där vi alla traineer träffas för att lära känna varandra och utbildas i vår roll som konsult.

Vad har du för tips till någon som vill söka sig till ett traineeprogram? 

Våga sök! Var dig själv och framförallt tro på dig själv. Det här är en unik möjlighet att få komma in i branschen.

Vad har varit roligast hittills på traineeprogrammet?

Dels att träffa alla andra trainees runtom hela Sverige men även att få så mycket bra utbildning genom traineeprogrammet. Väldigt lärorikt och kul att få ta del av. Sen också att få en sån bra lärdom och stöttning från kollegor är guld värt. Oavsett vad jag stöter på för problem så finns det alltid någon att fråga. Laget före jaget levs verkligen upp till fullo!

Vad ser du fram emot under traineeprogrammet?

Att lära mig så mycket som möjligt och att förutom de kurser och utbildningar vi får ta del av även kunna fördjupa mig inom ett specifikt område i slutet av traineeperioden, det ser jag verkligen fram emot. Man har verkligen alla möjligheter att vidareutvecklas här på Atea.

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet? 

Jag lär mig grunderna i Microsoft 365, Azure och specialiserar mig mot Sharepoint (ex. intranät och dokumenthantering). Jag kommer även att jobba med att bygga automatiserade arbetsflöden och appar i Power Automate och Power Apps. Jag skulle säga att min inriktning är relativt verksamhetsnära. 

Hur skulle du beskriva din bakgrund? 

It-branschen är ny för mig! Jag har en kandidatexamen inom företagsekonomi och har tidigare jobbat med turism, event, projektledning och service. I mina tidigare roller har jag kommit i kontakt med många olika typer av verksamhetssystem och däribland Microsoft Dynamics 365, där väcktes mitt intresse för hur man kan använda IT för att effektivisera verksamheter. 

Hur såg din introduktion till Atea ut? 

Det var rivstart med nationell kickoff och kickoff för traineerna, så kul och motiverande! Jag fick första dagen en fadder på kontoret och en mentor inom min inriktning. Det har varit många olika interna möten för att lära känna vår verksamhet, våra erbjudanden och kollegor. Alla har varit väldigt måna om att få med mig som trainee in i verksamheten och alla delar mer än gärna med sig! Utöver det så har det funnit en bra utbildningsplan att studera utifrån.    

Vad gjorde du innan du började på Atea?

Innan jag började mitt äventyr på Atea har jag arbetat inom olika områden likt servicebranschen, säkerhet samt inom industri. Därefter har jag studerat till Data- och Systemvetenskapsprogrammet i SU vilket var ett brett område inom IT men som lyckligtvis hade flertalet valbara kurser där jag valde att nischa in på säkerhet då det enligt mig är bland det roligaste som finns.

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet?

Min inriktning är identitetshantering, eller IAM som det ibland förkortas till. Då är Autentisering och Auktorisering två viktiga pelare att förhålla sig till. Autentisering handlar om att kunna identifiera användare i ett system för att säkerställa att användaren är den personen de avser sig vara och ingen annan obehörig. Auktorisering handlar istället om de fyra R:en, att rätt person har rätt tillgång till rätt resurser vid rätt tidpunkt. Men identitetshantering tar även hand om att förstärka säkerheten inom system med hjälp av flerfaktorautentisering för att förhindra obehörig access och olaga intrång samt automatiserar processer under On-boarding, under och avslutandet av en anställning som annars skulle tänkas vara väldigt tidskrävande när det måste bearbetas manuellt.

Vad har varit roligast hittills på traineeprogrammet?

Det som varit roligast hittills på traineeprogrammet har definitivt varit Ateas Kick-off i Bosön! Det var en magisk syn där över 2000 Ateaner runtom hela Sverige samlas på en och samma område klädda i deras landslagsjackor och minglar med varandra, för att sedan få ta del av Ateas vision framåt och få ett starkt välkomnande av alla seniora Ateaner.  

Hur skulle du beskriva din bakgrund?

Jobbade på Microsofts tekniska kundservice tills att den flyttades från Piteå, och därefter studerade jag på ett program som hette Nätverk- och Kommunikationsteknik på Umeås universitet. När jag var klar med studierna började jag jobba inom rättspsykiatri och jobbade där tills i år då jag fick chansen att bli trainee inom Atea.

Hur såg din introduktion till Atea ut?

Blev kontaktad av en som jobbar hos Atea som frågade om jag var sugen att börja med it igen. Efter några samtal så kom vi fram till att bästa vägen in i företaget för mig hade varit traineeprogrammet, eftersom jag varit borta från branschen rätt länge.

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet?

Min inriktning är molnlösningar, men fokuserar specifikt på Azure. Hjälper företag att modernisera sin it-miljö.

Hur skulle du beskriva din bakgrund? 

Innan jag började på Atea läste jag kandidatprogrammet data- och systemvetenskap på Stockholms Universitet. Jag har alltid varit intresserad av IT och när jag ändå hamnade i Stockholm av andra anledningar passade jag på att söka in till programmet. Jag kombinerade studierna med att spela fotboll på elitnivå, vilket jag kan rekommendera!  

Hur såg din introduktion till Atea ut?  

Introduktionen på Atea var ordentlig. Ett introduktionsprogram som var väldigt brett, detta blandat med nationella träffar gjorde att jag snabbt fick en klar och tydlig bild av Atea som företag.  

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet? 

Min inriktning på traineeprogrammet är Microsoft 365 som ligger under Digital Workplace. Det handlar om att möjliggöra kommunikation och samarbete i en, framförallt, molnbaserad miljö, men även lokalt och hybrida lösningar finns också för att passa organisationers behov.    

Hur har det varit att leverera till Ateas kunder? 

Än så länge har jag bara varit med ett par tillfällen där jag levererat till Ateas kunder. Region Värmland är Karlstad kontorets största kund, och däråt min mentor Niklas Larsson spenderar ca två dagar i veckan. När jag följde med min mentor dit så var det en väldigt avslappnad stämning mellan kunden och min mentor vilket jag uppskattade. Jag fick i uppdrag att skriva ett Powershell script som skulle ta reda på hur många datorer i kundens nätverk som hade slagit på en funktion i OneDrive. Det tog i stort sett 75% av dagen att lösa, men det var en rolig uppgift och det uppskattades av kunden att jag (utan erfarenhet i PowerShell) lyckades. Det var en skön känsla som jag vill känna igen och igen!

Har du fått något klokt råd från en mer senior kollega?

Jag har fått jättemånga kloka råd från flera seniora kollegor, men de flesta  bottnar i att vara intresserad och fortsätt utmana mig själv med nya spännande uppdrag.

Var ser du dig själv om fem år?

Denna fråga är lite svår för mig att svara på, men min förhoppning är att jag har en bred kunskap inom it-branschen som helhet och att bli senior konsult inom min roll som M365-administratör. Jag vill nå en punkt där jag inte längre bara lär mig men även kan lära och dela min kunskap med andra!

Hur skulle du beskriva din bakgrund?

Jag har en teknisk bakgrund inom industrien med en stark inriktning mot it, där jag specialiserat mig på att vara en tekniker. Jag studerat till it-säkerhetskonsult, vilket har gett mig en solid grund för mitt arbete. Min erfarenhet sträcker sig över granskning och design av tekniska lösningar som passar en mängd olika behov. Mitt arbete innebär att jag ständigt är i kontakt med den senaste tekniken och bidrar till att bygga framtidssäkra och effektiva it-lösningar. 

Hur såg din introduktion till Atea ut?

Min introduktion till Atea började med min övertygelse om att företaget är en framstående aktör inom it-lösningar. Jag blev fascinerad av möjligheten att vara en del av ett team som är engagerat i att bygga Sverige med it och implementera de mest effektiva tekniska lösningarna för kunderna. Jag kände mig omedelbart välkommen och inspirerad av Ateas engagemang, vilket ledde mig till att söka möjligheter att bidra.

Hur skulle du beskriva din inriktning på traineeprogrammet?

Inom ramen för traineeprogrammet är mitt mål att fortsätta utveckla mina färdigheter som IAM-konsult. Jag ser fram emot att fördjupa min förståelse för hur man skapar skräddarsydda it-lösningar som adresserar specifika behov och utmaningar. Jag strävar efter att vara i framkant av teknologin och applicera mina kunskaper för att göra en verklig skillnad för våra kunder. Traineeprogrammet ger mig möjlighet att lära av fantastiska kollegor och arbeta med spännande projekt som förbättrar våra it-miljöer. 

Hur skulle du beskriva din utbildningsplan?

Det bästa med min utbildningsplan är att det är en kombination av studier och uppdrag hos kund. Det tycker jag är väldigt bra eftersom jag alltid lär mig nya saker genom att praktisera det jag studerar och få känna hur det egentligen är i verkligheten. Utbildningsplanen är bra uppdelad att jag lätt kan följa upp och skilja mellan de olika delarna i planen.

Hur har det varit att leverera till Ateas kunder?

Det har varit extremt givande att leverera till kunder, där varje dag lär jag mig nya saker och skapar närmare relationer med kunder. Att göra skillnad hos kunder gör mina dagar mer spännande och lärorika. Sen har jag fantastiska kollegor att jobba med och lära av. De lyser upp vardagen och gör arbetet både enklare och roligare.

Har du fått något klokt råd från en mer senior kollega?

Ja, jag har fått många kloka råd från flera seniora kollegor. Det bästa rådet är att alltid fråga om jag behöver hjälp, vilket ger känslan och påvisar att Atea är one och TP2B. Rådet hjälpte mig betydligt mycket under min tid hittills genom att klara av mer uppdrag och skapa nya men närmare relationer med både kunder och kollegor.