Platschef med försäljningsansvar till Skara

Är du en driven och erfaren ledare med en skarp affärsförståelse, redo att leda oss mot gemensamma framgångar? Då vår nuvarande Platschef intar en ny roll inom organisationen söker vi en engagerad individ till rollen som Platschef för Atea Skara – en person som brinner för att skapa affärsmöjligheter och etablera långsiktiga relationer. Skarakontoret har ett fantastiskt nuläge, vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av medarbetare som brinner för att bygga Sverige med it, tar personligt ansvar och sätter laget före jaget. Ta chansen att utvecklas både professionellt och som människa med oss.

Din roll

I rollen som Platschef är du inte bara en ledare - du är den som formar framtiden för vår lokala verksamhet. Din roll är att vara den inspirerande kraften, med en vilja att utmana och omsätta hinder till möjligheter. Du kommer du att ha en nyckelposition i att lyfta vårt kontor till nästa nivå av prestation och tillväxt tillsammans med medarbetarna och kunder.

Affärsutveckling: Du ansvarar för att identifiera och driva både befintliga och nya affärsmöjligheter. Det innebär att du kontinuerligt utvärderar marknadens behov och konkurrenternas aktiviteter för att säkerställa långsiktig lönsam tillväxt.

Ledarskap och utveckling av teamet: Som ledare för det lokala kontoret är det din uppgift att motivera, guida och utveckla medarbetarna. Du skapar en dynamisk arbetsmiljö där engagemang och innovation främjas, och där medarbetarnas utveckling och samhörighet prioriteras.

Nätverksbyggande: Det är viktigt att du bygger och upprätthåller starka relationer med viktiga kunder och andra intressenter både lokalt, nationellt och inom regionen. Du har även ansvaret för att kontinuerligt underhålla och driva det lokala CIO-nätverket i Skaraborg.

Delaktighet i den regionala ledningsgruppen: Du ingår i den regionala ledningsgruppen där du bidrar med din lokala expertis och erfarenhet. I gruppen samarbetar platschefer och regionala ledare för att säkerställa att företagets övergripande strategi och mål uppnås.

Såhär beskriver vår nuvarande Platschef, vad som är viktigast för Skarakontoret framåt:

”Att fortsätta växa. Vi har haft en fantastisk framgångsresa under många år och det skall vi fortsätta med. Vår strävan har varit och är att ha både nöjda kunder och medarbetare samtidigt som vi levererar ett bra resultat. Jag ser att vi har en fortsatt god tillväxt på den privata och offentliga marknaden, med ökat fokus på konsultleveranser. Det är en viktig del i vår tillväxt framåt samtidigt som vi förstås vill utveckla vår produktaffär”.

Vem är du?

Dina personliga egenskaper är nyckeln till framgång och trivsel i denna roll. Vi behöver en hängiven ledare som kan inspirera och driva grupper mot mål. Din affärsinriktning, förmåga att skapa meningsfulla relationer och erfarenhet av ledarskap kommer att vara avgörande för att lyckas i rollen. Med din djupa förståelse för kunder, marknad och ekonomi samt din strategiska blick och förmåga att förutse långsiktiga konsekvenser, blir du en pålitlig lagspelare för teamet. Dina tidigare ledarerfarenheter har också gett dig värdefull kunskap om att hantera utmaningar och omvandla dem till positiva resultat.

För att lyckas i tjänsten som Platschef med ett försäljningsansvar ser vi att du har följande erfarenheter:

• Tidigare erfarenhet av strategiskt och operativ försäljning
• Tidigare lyckosamma resultat av att leda ett team samt bygga team
• Agera med mod, omtanke och handlingskraft
• God ekonomisk förståelse – förstå intäkter, vinstmarginal etc
• God företagsekonomisk förståelse
• Behärskar svenska och engelska på en flytande nivå
• Relevant akademisk utbildning
• B-körkort

Det anses vara meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom It- eller konsultbranschen, samt har god kännedom om det lokala näringslivet och marknaden.

Atea vill ha branschens bästa ledare

Ledaruppdraget 
Som ledare på Atea är du en nyckelperson i vårt gemensamma arbete för att stärka medarbetarskapet, ledarskapet och företaget. Ledaruppdraget på Atea innebär att frigöra potentialen hos individen och gruppen, att samarbeta som ONE med hela Ateas bästa i åtanke och att utveckla vår affär för ökat kundvärde. Som ledare på Atea är du en sann förebild som lever vår kultur och våra värderingar och har modet att utmana dig själv och dina egna sanningar. 

Ledarakademin 
Vi erbjuder alla med en formell chefsroll ett skräddarsytt ledarskapsprogram anpassat utifrån din ledarerfarenhet som ger dig möjlighet att utvecklas. Vi tror på att investera i våra medarbetare och ge dem rätt verktyg för att fortsätta växa och utvecklas som ledare.  Inom vår interna ledarakademi samlar vi vårt erbjudande av lärande och kompetensutveckling inom ledarskap – längre program, kortare insatser och regelbunden inspiration.

Kontakt & mer information

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anders Myrbäck, Regionchef, via anders.myrback@atea.se. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, ansök därmed redan idag! 

Nästa steg i processen består av ett kortare telefonsamtal där dina erfarenheter & kompetenser stäms av, du får även höra mer om tjänsten och ställa dina eventuella frågor.

Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare. Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering. 

Varmt välkommen med din ansökan till oss!

Följ oss i sociala medier
   

 #LI-HYBRID