Tillbaka till Event

Nu samlar vi återigen våra CIO-nätverk runt om i landet för en gemensam träff på Berns i Stockholm den 28 november. Du kommer att möta engagerade kollegor från hela Sverige för att diskutera gemensamma utmaningar och möjligheter som du har i din roll som CIO.

Dagen kommer till stor del bestå av diskussioner er deltagare emellan men den kommer även varvas med inspirerande talare inom aktuella ämnen. Du kommer bland annat att få lyssna till Boris Lennerhov, VD Gekås Ullared inom ämnet ledarskap och Mattias Beijmo, författare, strateg och analytiker inom ämnet informationssäkerhet.

Nätverksträffens fokusämnen är – ledarskap, informationssäkerhet och innovation.

 

Se agenda | Se talare | Kontakt

 

 

Tid för event
28/11 2019, 09:30 - 23:30
Var
Stockholm
Adress
Berns Salonger, Stockholm Visa på karta

Agenda CIO² 2019

09.30 Registrering och fika

10.00 Välkommen med Tomas Mörth och Stefan Fasth 

10.15 VD:n som byggde varuhuset svenskarna vallfärdar till
Talare: Boris Lennerhov, VD Gekås Ullared
Gekås eller som mer känt Ullared har under Boris chefskap ökat omsättningen med nära 300 procent. Boris föreläser om en ledarstil som handlar om att med sunt förnuft och humor hålla sig nära verkligheten och inspirera hela verksamheten till att behålla kundfokus.

Inspiration och diskussion

11.30 Happy Robotics
Talare Erika Sjödin, Statens tjänstepensionsverk
Kommer robotar eller annan ny teknik ta över vårt jobb? Kan denna rädsla skapa ett motstånd som gör arbetet mindre effektivt?  Eller, kan organisationer istället nyttja införandet av nya tekniker för att skapa en ny typ av superkraft för digital transformation och automatisering? Ett sätt som inte handlar om tekniken själv, utan om människorna omkring den?

12.00 Lunch

12.45 Informationssäkerhet i praktiken

Inspiration och diskussion

13.45 De kan inte stoppa oss – så kartlägger Facebook, Google och statliga myndigheter våra liv och tankar.
Talare: Mattias Beijmo, Digitaliseringsexpert och författare
I takt med att våra liv blir alltmer digitaliserade blir det möjligt att kartlägga våra rörelser, åsikter, och tankar. Oavsett vad vi använder på nätet, lämnar vi frivilligt över vårt liv till de stora internetaktörerna som till exempel Facebook, Amazon och Google. Deras affärsidé drivs helt och hållet av data om oss – vi är inte kunderna, vi är handelsvara.

Inspiration och diskussion

15.00 Fika

15.20 Digital förändring inom kommunen
Talare: Theres Ahlberg, Digitaliseringsledare Skövde kommun
Hur lyckas Skövde Kommun bedriva digital förändring inom kommunen? Theres Ahlberg delar med sig av deras framgångsfaktorer som omfattar dialog- och affärsmodeller. Hon beskriver också de utmaningar som finns i arbetet, bl.a hur verksamheternas digitala mognad påverkar omställningen och hur man som it-avdelning både måste leverera bas-it men även digital teknik som inte alltid är mogen.

15.50 Guts and Glory
Talare: Annika Hansson, Group CIO Stena Metall och Peter Falk, Affärsutvecklingschef Atea
Den tekniska utvecklingen accelererar. Idag är det inte teknik eller kostnaden för teknik som är hinder att utveckla verksamheten. Rollen som CIO är i transformation från teknik till hur man bäst gör verksamheten mer produktiv, effektiv, konkurrenskraftig eller levererar bättre service.

Inspiration och diskussion                     

17.00 Summering och avrundning

Talare

Boris Lennerhov

VD, Gekås Ullared

Talare på temat ledarskap

Boris är chef för Skandinaviens största varuhus, Gekås som gått från lågprisbutik till upplevelsehandel. Hans ledarskap har inspirerat organisationen att öka omsättningen med över 300 procent. Boris föreläser om en ledarstil som handlar om att med sunt förnuft och humor hålla sig nära verkligheten och inspirera hela verksamheten. Hur viktigt det är att förstå sammanhanget, varför man gör som man gör och hur man gör det som ledare. Vi får lyssna på Boris som med glimten i ögat berättar om hans resa, från en t-shirt i garderoben till nu 20 år senare är en hel destination.

 

Annika Hansson

Group CIO, Stena Metall

Att inte förändras eller transformeras innebär att gå tillbaka och bli omkörd i en värld där digital interaktion och logik kommer styra. Det är lätt att samtidigt göra som vanligt, eller ta små inkrementella steg. Även om tekniken inte är problemet är ofta förändringsledningen, kulturen, organisationen och verksamhetsmodellen det.
Annika på Stena Metall berättar hur ett stort bolag som Stena Metall förhåller sig till detta och exekverar en strategi för att möta det.

 

Erika Sjödin

Creative business developer, SPV

Erika Sjödin jobbar med omvärlds- och framtidsfrågor och innovation vid SPV, Statens tjänstepensionsverk. Erika berättar hur hon använde insikter om framtiden, kombinerat med vardagens utmaningar för att skapa ett kreativt införande och förändrande tankar kring ny teknik.  Hon kommer också tala om utmaningar från att gå från POC till drift med en ny teknik, och delge tips på hur vi effektivare kan komma i mål med vårt projekt.

Storyn inspirerar nya sätt att förstärka en positiv känsla vid införandet av kommande framtida tekniker i organisationer.   

 

Peter Falk

Affärsutvecklingschef, Atea

Att inte förändras eller transformeras innebär att gå tillbaka och bli omkörd i en värld där digital interaktion och logik kommer styra. Det är lätt att samtidigt göra som vanligt, eller ta små inkrementella steg. Även om tekniken inte är problemet är ofta förändringsledningen, kulturen, organisationen och verksamhetsmodellen det.
Peter Falk berättar hur snabbt och genomträngande den digitala förändringen är just nu.

 

 

Mattias Beijmo 

Digitaliseringsexpert och författare

Talare på temat informationssäkerhet

Samma teknologier och metoder som används av diktaturer för att eliminera oliktänkande, används av företag och offentliga organisationer i Sverige. Våra liv blir alltmer digitaliserade och i takt med detta blir det omöjligt att kartlägga våra rörelser, åsikter och tankar. Mattias Beijmo har arbetat i över 20 år med digitalisering och internetteknologi. Han har ansvarat för den digitala transformationen hos bland annat banker, medieföretag och statliga myndigheter. Vi får lyssna på en helt unik och fascinerade upplevelse som kommer förändra hur vi ser på den digitala utvecklingen.

Theres Ahlberg

Digitaliseringsledare, Skövde Kommun

Hur lyckas Skövde Kommun bedriva digital förändring inom kommunen? Theres Ahlberg delar med sig av deras framgångsfaktorer som omfattar dialog- och affärsmodeller. Hon beskriver också de utmaningar som finns i arbetet, bl.a hur verksamheternas digitala mognad påverkar omställningen och hur man som it-avdelning både måste leverera bas-it men även digital teknik som inte alltid är mogen.

Atea.se upplevs bättre om du uppdaterar din webbläsare. Här hittar du en ny version av internet explorer